انقدني ولا تهنّي

كثرت في الآونة الأخيرة تطاولات عديدة من طلاب العلم على العديد من الدعاة ، ومن أبناء بعض المدارس الفكرية على أبناء المدارس الأخرى

بل وتجاوز ذلك إلى نقد أبناء الفكرة الواحدة بعضهم بعضاً بطريقة أشبه بالجلد بالسياط ، والتحامل على أخوانهم بدعوى الحرص على المصلحة العامة .
و للأسف فإن هذه التطاولات تحمل طابع النصح والإرشاد ، والنيات الله وحده يعلمها ، أما الأسلوب فلا يختلف اثنين في أنه أسلوب هجومي بحت !! لا يخلو من لهجة تعالي وتعصب للرأي .

وبالطبع فإن هذا الهجوم لا يقود إلا لمزيد من الخلاف والشقاق ، وتضييع لروح الأخوة ، ومعلوم أنه ما يضيع الأمم إلا نزاعاتها .

وقد رزقني الله حضور إحدى المحاضرات التي تتحدث عن النقد البناء ، فقررت نقلها للقراء ليعم النفع
عسانا نتعلم يوماً كيف ننقد الآخرين دون تجريح ، وكيف يكون حرصنا الأول هو النفع لا التشفي وإثبات صحة الرؤية والتوجه

****************

بدايةً : اسأل نفسك

هل تزن آراء الآخرين وزناً منطقياً ؟

هل حقاً تختلف من أجل قضية ؟ أم أن هناك أشياء أخرى ؟

هل تجرد القلب عن الهوى وترى فيه الصدق عند إبداء الرأي ؟

بعد إجابتك عن هذه الأسئلة ، تستطيع إكمال القراءة

الاختلاف سنة كونية

فقد فطرنا الله على طبائع مختلفة ، وعلى هيئات وأشكال مشتبهة وغير متشابهة ، ونشأ كل منا بتربية وفكر يختلف عن الآخرين ، فلا بد إذن من اختلاف ، وتأمل معي قول الحق تبارك وتعالى : " ولو شاء ربك لجعل الناس أمة واحدة ولا يزالون مختلفين . إلا من رحم ربك ولذلك خلقهم "

( هود 118 ، 119)


يقول ابن كثير في تفسيره : يخبر تعالى أنه قادر على جعل الناس كلهم أمة واحدة من إيمان أو كفر كما قال تعالى ( ولو شاء ربك لآمن من في الأرض كلهم جميعا ) وقوله ( ولا يزالون مختلفين إلا من رحم ربك ) أي ولا يزال الخلف بين الناس في أديانهم واعتقادات مللهم ونحلهم ومذاهبهم وآرائهم

فوائد الاختلاف

قد يتعجب البعض من هذا العنوان ، ولكني أذكركم الحديث : " اختلاف أمتي رحمة

بالمناسبة هو حديث ضعيف ، لكن يجوز الاستدلال بالأحاديث الضعيفة في فضائل الأمور مع الاعتقاد بعدم قطعيتها ،ثم إن المعنى يصح إن شاء الله.

ومن هذه الفوائد :

الابتكار والإبداع - قوة الأفكار -المرونة والتكيف مع المستجدات - التكامل -التعرف على جميع الاحتمالات -زيادة الأفكار والبدائل -تعاون الفريق وإنجاز العمل

كيف ننقد نقداً بناءً ؟

1- لاتجرد الآخرين من إخلاصهم

2-لا تضع نفسك موضع دفاعي حين تنقد

3-لا تفكر بعاطفتك

4-لا تجعل أفكارك ردود أفعال

5-أحب للآخرين ما تحب لنفسك

6-تجنب القناعات المسبقة

7-افهم أن الاختلاف فطرة

8- أبرز المميزات وقيم العيوب

9-ارفق في التقييم

10- قدم الميزة على العيب

11-احرص على التشجيع

12-اجعل من تنقده يكتشف عيوبه بنفسه

13-احرص على التفكير الجماعي في الحل

14-الحيادية : افصل بين نقد الفكرة ونقد الشخص

15-ابحث عن النقاط المشتركة

16-ركز نحو الهدف

17-تجنب الجدال

18-لا تفترض صواب رأك وخطأ رأي الآخر

19-كن شمولي النظرة

20-استمع جيداً

21-تذكر قول الله تعالى : " وقل لعبادي يقولوا التي هي أحسن، إن الشيطان ينزغ بينهم ، إن الشيطان للإنسان عدو مبين "

لمَ لا ننقد نقداً بناءً ؟

1- الجهل بأدب الخلاف

يقول الإمام الشافعي رحمه الله : ما حاججت أحداً قط إلا و سألت الله أن يجري الحق على لسانه

ويقول أحمد : يا أخي : ألا تسعنا أخوتنا وإن اختلفنا في بعض المسائل ؟

2- اتباع الهوى

3- الإحباط من بناء العمل

4-عدم الفهم

5-عدم الثقة في النفس

6-اللامبالاة وعدم الحرص على العمل

7- عدم التعاون في إنجاز العمل

8-التعصب للرأي

نتائج غياب النقد البناء

1-فريق عمل غير متعاون

2-انعدام الثقة بالنفس

3-تضييع الوقت والجهد

4-غياب الإبداع وقتل الأفكار

أشكال الناس عند الاختلاف

سمك القرش

متعصب دائماً لرأيه ولا يتنازل

الدب الوديع

يحل المشكلة بلطف .. مائع لا يصل لقرار

السلحفاة

ينسحب وقت الخلاف .. لايدافع عن رأيه ولا يحاول استيعاب الآخر

الثعلب المكار

يعمل بنظام هات وخذ.. يحل المشكلة مؤقتاً

مثل قريش لما قالوا للنبي - صلى الله عليه وسلم - : اعبد إلهنا سنة ونعبد إلهك سنة

البومة الحكيمة

يحاول فهم كل الآراء ويصل لقرار واحد

ملاحظة : قد يتحول الفرد أثناء النقاش للأنواع الخمس

*******

بعد هذا العرض ، أسأل الله أن ينفعني وإياكم بالكلام أعلاه وأن يتقبل منا محاولتنا لنحتوي بعضنا بعضاً .. محاولتنا لنتعايش